Kaupunginhallitus
Esityslista 15.12.2025/Asianro 10

Kaupunginhallitus 15.12.2025     

669/01.04.01/2025  

Valmistelija Kaupunginjohtaja Rantala Jari

Työnantajan on nimettävä edustajansa (työsuojelupäällikkö) laissa tarkoitettua yhteistoimintaa varten, jollei hän itse hoida tätä tehtävää.

Työsuojelupäällikön tehtävänä on avustaa työnantajaa ja esihenkilöitä tehtävissä, jotka liittyvät työsuojelun asiantuntemuksen hankintaan sekä yhteistyöhön työntekijöiden ja työsuojeluviranomaisten kanssa.

Työsuojelupäällikön tehtävänä on ryhtyä tarpeellisiin toimenpiteisiin työnantajan ja työntekijöiden välisen yhteistoiminnan järjestämiseksi ja ylläpitämiseksi työpaikalla sekä toimia työsuojelua koskevan yhteistoiminnan kehittämiseksi.

Työsuojelupäällikön tulee olla työpaikan ja työn luonne sekä työpaikan laajuus huomioon ottaen riittävän pätevä ja hänellä on oltava riittävän hyvä perehtyneisyys työsuojelusäännöksiin ja työpaikan olosuhteisiin sekä muutoinkin asianmukaiset edellytykset 26 §:ssä tarkoitettujen asioiden käsittelyyn ja yhteistoiminnan järjestämiseen. (Laki työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta 28 §).

Kaupunginhallitus on aiemmin (14.12.2020 § 428) päättänyt, että työsuojelupäällikön tehtäviä hoitaa hallintosihteeri ja henkilöstöjohtaja.

Henkilöstöjohtajan/-päällikön viran auki ollessa (2023-2024 aikana) ja tehtäviä vuonna 2024 muutettaessa työsuojelupäällikön tehtävää on hoitanut hallintosihteeri/-päällikkö.

Tehtäväjärjestelyistä on valmisteltu yhdessä henkilöstöpäällikön ja hallintopäällikön kanssa.  Tarkoituksena on, että työsuojelupäällikön tehtäviä hoitavat 1.1.2026 alkaen hallintopäällikkö ja henkilöstöpäällikkö.

Työsuojelupäällikön tehtäväjako lisätään tehtävä-/tasokuvauksiin.

Henkilöstöpäällikön kokonaispalkkaa korotetaan 300 €/kk 1.1.2026 alkaen.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Rantala Jari

Päätösehdotus Kaupunginhallitus nimeää 1.1.2026 alkaen hallintopäällikön ja henkilöstöpäällikön hoitamaan työsuojelupäällikön tehtäviä.

Henkilöstöpäällikön kokonaispalkkaan lisätään 300 euroa/kk.

Esteellisyys Hallintopäällikkö on pöytäkirjanpitäjänä esteellinen asiaa käsiteltäessä.

Päätös