Dynasty tietopalvelu Haku RSS Loimaan kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://loimaad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://loimaad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginvaltuusto
Pöytäkirja 19.05.2025/Pykälä 19


4 Henkilöstöraportti_2024 Loimaa

 

Henkilöstötilinpäätös 2024

 

Kaupunginhallitus 28.04.2025 § 95 

 

Valmistelija Henkilöstöpäällikkö Kiiski Eveliina

 

----------------------------------

 

Ytt 24.04.2025; 237/01.00.02/2025  

 

Henkilöstöraportti vuodelta 2024 on valmistunut. Palkanlaskenta ja HR-järjestelmän vaihdos Populus- järjestelmään on muuttanut henkilöstöpalveluiden ja esihenkilöiden tehtäväkenttää vuonna 2024.

 

Tiedotusta on lisätty esihenkilöille ja henkilökunnalle suunnatuissa teams- palavereissa ja tiedotekirjeiden kautta. Eduhouse- koulutusportaali on otettu koko henkilökunnan käyttöön. Työhyvinvointikysely järjestettiin henkilökunnalle loka- marraskuussa. Tulokset käsiteltiin laajasti mm. henkilöstön ja pääluottamusmiesten kanssa, johtoryhmässä ja kaupunginhallituksessa.

 

Loimaan kaupungin työntekijämäärä 31.12.2024 oli 532. Suurin henkilöstömäärä on sivistyspalveluissa 395. Työntekijöiden keski-ikä on 48,6 vuotta ja henkilöstön suurinta ikäryhmää edusti 50- 59 vuotiaat.

Alkaneita palvelusuhteita oli (28) 6,9 % ja päättyneitä palvelusuhteita (37) 9,1 %. Vanhuuseläkkeelle siirtyi 9 henkilöä.

 

Sairauspoissaoloja seurataan Populus HR-ohjelman kautta (tehdyt päätökset) ja työterveyshuollon tilastoinnin kautta. Nämä tilastot hieman poikkeavat, koska työterveyshuollon järjestelmään skannataan sairauslomatodistukset manuaalisesti ja tämä ei ole toteutunut 100 %.

 

Sairauslomat ovat tehtyjen populus päätösten mukaan pysyneet samalla tasolla, kuin vuonna 2023, mutta tapaturmien määrä hieman nousi vuonna 2024 (292 päivää) ja suurimpana syynä oli liukastumiset.

 

Sairauslomat ja tapaturmat:

2023: 7063

2024: 7329

 

Sairauslomapäivät per työntekijä: 13,7.

 

Terveystalon tilastoinnin mukaan sairauslomat ovat vähentyneet vuonna 2024.

 

Esittelijä: Puheenjohtaja

 

Päätösehdotus: Yhteistyötoimikunta merkitsee henkilöstöraportin vuodelta 2024 tiedoksi.

 

Päätös: Merkittiin tiedoksi.  

 

-------------------------------------------------

 

Esittelijä Kaupunginjohtaja Rantala Jari

 

Päätösehdotus Kaupunginhallitus toteaa henkilöstötilinpäätöksen 2024 tiedokseen.

Henkilöstötilinpäätös 2024 saatetaan tiedoksi kaupunginvaltuustolle.

 

Päätös Hyväksyttiin.

 

 

 

Pöytäkirjamerkintä Kaupunginvaltuuston 1. varapuheenjohtaja Olavi Ala-Nissilä poistui kokouksesta asian käsittelyn aikana klo 17:52.

 

 Henkilöstöpäällikkö Eveliina Kiiski poistui kokouksesta asian käsittelyn jälkeen klo 18:03.

 

Kaupunginvaltuusto 19.05.2025 § 19  

252/01.00.02/2025  

 

 

Valmistelija Henkilöstöpäällikkö Kiiski Eveliina

 

 

Esittelijä Puheenjohtaja

 

Kaupunginhallituksen päätösehdotus

 

 Henkilöstötilinpäätös 2024 saatetaan tiedoksi kaupunginvaltuustolle.

 

Käsittely Henkilöstöpäällikkö Eveliina Kiiski esitteli henkilöstötilinpäätöksen 2024 lyhyesti.

 

 Kaupunginvaltuuston puheenjohtaja avasi yleiskeskustelun.

 

  Valtuutetut Maarit Koivisto, Marke Tissari ja Olavi Suominen käyttivät puheenvuorot, joihin henkilöstöpäällikkö vastasi kootusti.

 

  Kaupunginvaltuuston puheenjohtaja päätti yleiskeskustelun.

 

Päätös Hyväksyttiin.

 

 

Pöytäkirjamerkintä  Henkilöstöpäällikkö Eveliina Kiiski poistui kokouksesta asian käsittelyn jälkeen klo 18:50.