Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 23.09.2024/Pykälä 227

Kaupunginhallitus 23.09.2024 § 227  

460/01.01.00/2024  

Valmistelija Kehittämisjohtaja Paavo Laaksonen

Julkisten työvoimapalveluiden järjestämisvastuu siirretään valtion työ- ja elinkeinotoimistoilta kunnille ja kuntien muodostamille yhteistoiminta-alueille 1.1.2025 (jatkossa ''TE-uudistus''). Työvoimapalveluiden toiminnan tulee jatkua keskeytyksettömänä TE-uudistuksesta huolimatta. Asiakkailla tulisi olla riittävät palvelut käytettävissään vuoden 2025 alusta, ja palveluohjauksen tulisi toimia katkotta vuodenvaihteen 2024-2025 yli.

Loimaan kaupunki on 2023 solmitun yhteistyösopimuksen mukaisesti liittymässä Turun työllisyysalueeseen. Työllisyysalueen lähipalvelujen toteutus ollaan siirtämässä kuntalain 54-pykälän mukaisesti osalle elueen kunnista. Loimaan on tarkoitus tarjota TE-lähipalvelut Loimaan, Auran, Oripään ja Pöytyän kuntien alueella (Loimaan seudun toiminta-alue).

Kaupunginvaltuuston 6.5.2024 hyväksymän hallintosäännön mukaisesti: ''TE-Palvelut 2024-2025 -uudistukseen liittyvien virkojen perustamisesta, haettavaksi julistamisesta ja täytöstä päättää kaupunginhallitus".

Loimaan seudun toiminta-alueen resursointi ja talousarvio vuodelle 2025 on valmisteltu siten, että työllisyyspalveluiden asiakassalkkukoot pysyvät nykyisten salkkukokojen tasolla. Tarvittavat henkilöresurssit saadaan liikkeenluovutuksen, Loimaan kaupungin nykyisten työllisyyspalvelujen resurssien ja rekrytointien kautta.

Palvelujen saumaton jatkuvuus tulee varmistaa, joten tarvittavat rekrytoinnit ja virkoihin liittyvät muutokset tulee olla tehtynä hyvissä ajoin tänä vuonna. Tavoitteena on, että uudet rekrytoitavat henkilöt pääsevät aloittamaan 1.12.2024 ja aloittamaan perehtymisen jo ennen muutoksen voimaan astumista. Syyskuun alussa kunnat saivat tiedot heille valtiolta liikkeenluovutuksella siirtyvästä vakituisesta henkilökunnasta. Näiden tietojen pohjalta on voitu määritellä tehtävien muuttamisella ja rekrytoinneilla hankittavat resurssit.

Loimaan seudun työllisyyspalvelujen hoitaminen nykyistä tilannetta vastaavalla resurssoinnilla edellyttää seuraavien virkojen perustamisia sekä tehtävämuutoksia:

• 9 työllisyysasiantuntijaa (Asiantuntija: työnvälitys- ja rekrytointipalvelut)
  • Näistä liikkeenluovutuksella siirtyy 5
  • Yhden yksilövalmentajan virka Loimaan kaupungilla muutetaan työllisyysasiantuntijaksi (Yksilövalmentaja Sanna Leino)
  • 3 rekrytoidaan ulkoa
• 8 työllisyysasiantuntijaa (Erityisasiantuntija: monialaiset sekä kotoutumis- ja vieraskieliset palvelut)
  • Näistä liikkeenluovutuksella siirtyy 6
  • 2 henkilöä rekrytoidaan
• Rekrytointikoordinaattori
  • Rekrytoidaan
• Yritysneuvoja (TE-palvelut)
  • Yksi Loimaan kaupungin yritysneuvojan toimi muutetaan Yritysneuvoja (TE-palvelut) -viraksi (yritysneuvoja Paula Avellan). Uusi tehtäväkuva on yhdistelmä nykyistä yritysneuvojan tehtäväkuvaa sekä rekrytointikoordinaattorin mallitehtävänkuvaa

 Perustettavat virat on arvioitu kolmeen eri vaativuus ja palkkaluokkaan:

• Työnhakijapalvelut
  • Asiantuntija
  • Erityisasiantuntija
• Työnantajapalvelut

Pykälän liitteeksi tulee kunkin tehtävän mallitehtäväkuvat, joiden pohjalta räätälöidään henkilökohtaiset tehtäväkuvat kullekin työntekijälle. KVTES-työryhmä käsittelee 19.9.2024 tehtäväkuvauksia, jonka jälkeen ne toimitetaan kaupunginhallitukselle.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Rantala Jari

Päätösehdotus 1) Kaupunginhallitus perustaa elinkeino- ja kaupunkikehityspalveluihin 1.12.2024 alkaen:
- 8 kpl työllisyysasiantuntijan (Asiantuntija: työnvälitys- ja rekrytointipalvelut) virkaa
- 8 kpl  työllisyysasiantuntijan (Erityisasiantuntija: monialaiset sekä kotoutumis- ja vieraskieliset palvelut) virkaa
- 1 kpl rekrytointikoordinaattorin viran

2) Kaupunginhallitus julistaa avattavaksi seuraavat vakituiset virat:
- 3 kpl työllisyysasiantuntijan (Asiantuntija: työnvälitys- ja rekrytointipalvelut) virkaa
- 2 kpl työllisyysasiantuntijan (Erityisasiantuntija: monialaiset sekä kotoutumis- ja vieraskieliset palvelut) virkaa
- 1 kpl rekrytointikoordinaattorin viran

3) Kaupunginhallitus muuttaa seuraavat virkanimikkeet ja tehtävät 1.1.2025 alkaen:
- Yhden yksilövalmentajan viran työllisyysasiantuntijan (Asiantuntija: työnvälitys- ja rekrytointipalvelut) viraksi
- Yhden yritysneuvojan tehtävän yritysneuvojan (TE-palvelut) -viraksi

Virkojen täyttäminen edellyttää sopimuksen lähipalvelujen tuottamisesta Turun työllisyysalueen Loimaan seudun toiminta-alueella hyväksymistä toiminta-alueen kunnissa.
 

Päätös Hyväksyttiin.

Pöytäkirjamerkintä Henkilöstöpäällikkö Eveliina Kiiski poistui kokouksesta asian käsittelyn jälkeen klo 19:38.