RSS-linkki
Kokousasiat:https://loimaad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://loimaad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 25.03.2024/Pykälä 69
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Kehittämisjohtajan tehtäväkuvaus
Kaupunginhallitus 25.03.2024 § 69
192/01.01.03/2024
Valmistelija Kaupunginjohtaja Rantala Jari
Valtuuston 11.12.2023 (§65) päätöksen mukaan:
- Hallintosäännön 7 §:ää on muutettu niin, että kaupunginjohtaja toimii esittelijänä myös kaavoitusasioissa ja elinkeinoasioissa.
- Hallintosäännön 16 §:ää on muutettu niin, että kaupunginhallituksen konsernijohdon toimialan palvelualaksi on lisätty kaavoitus.
- Hallintosäännön 24 §:ää on muutettu niin, että kaupunginhallituksen konserni -toimialaan kuuluvat hallintopalvelut ja kaavoitus sekä elinvoima -toimialaan elinkeino- ja kaupunkikehityspalvelut ja työllisyyden hoito.
Muutokset ovat tulleet voimaan 1.1.2024.
Muutosten yhteydessä kaavoituspalvelujen hallinnolliset tehtävät ovat siirtyneet kehittämisjohtajan tehtävistä teknisen johtajan tehtäviin.
Muutosten yhteydessä on todettu, että TE-uudistuksen valmistelun yhteydessä työllisyyspalvelujen merkitys kasvaa merkittävästi osana Elinkeino- ja kaupunkikehityspalveluja.
Hallintosäännön 20 §:n mukaan tehtäväkuvauksen valmistelee esimies yhteistyössä viranhaltijan ja työntekijän kanssa. Tehtäväkuvaukset tarkistetaan tehtävämuutosten yhteydessä sekä tarvittaessa esimerkiksi kehityskeskustelun yhteydessä. Kaupunginhallitus hyväksyy tehtäväkuvauksen kaupunginjohtajan ja kehittämisjohtajan osalta ja kaupunginjohtaja palvelualan johtajan osalta.
Hallintosäännön 42 §:m mukaan palkka määräytyy kunnallisten virka- ja työehtosopimuksien sekä kaupunginhallituksen soveltamisohjeiden mukaisesti. Kaupunginhallitus päättää harkinnanvaraisista palkantarkistuksista.
KVTES:n (2.luku 2§) mukaan tehtäväkohtaisen palkan määräytymisperusteena on ensisijaisesti viranhaltijan/työntekijän tehtävien vaativuus. Tehtävän vaativuuden arviointi perustuu tehtäväkuvaukseen ja paikalliseen tehtävien vaativuuden arviointijärjestelmään.
Kehittämisjohtajan tehtäväkuvaus toimitetaan jälkitoimituksena.
Esittelijä Kaupunginjohtaja Rantala Jari
Päätösehdotus Kaupunginhallitus hyväksyy kehittämisjohtajan tehtäväkuvauksen.
Esteellisyys Kehittämisjohtaja Paavo Laaksonen ilmoitti olevansa esteellinen ja poistui kokouksesta asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi klo 18:50-18:51.
Päätös Hyväksyttiin.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |