Dynasty tietopalvelu Haku RSS Loimaan kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://loimaad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://loimaad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 25.03.2024/Pykälä 69


4 Hallintosääntö_kv 11.12.2023

 

Kehittämisjohtajan tehtäväkuvaus

 

Kaupunginhallitus 25.03.2024 § 69  

192/01.01.03/2024  

 

 

Valmistelija Kaupunginjohtaja Rantala Jari

 

Valtuuston 11.12.2023 (§65) päätöksen mukaan:

- Hallintosäännön 7 §:ää on muutettu niin, että kaupunginjohtaja toimii esittelijänä myös kaavoitusasioissa ja elinkeinoasioissa.

- Hallintosäännön 16 §:ää on muutettu niin, että kaupunginhallituksen konsernijohdon toimialan palvelualaksi on lisätty kaavoitus.

- Hallintosäännön 24 §:ää on muutettu niin, että kaupunginhallituksen konserni -toimialaan kuuluvat hallintopalvelut ja kaavoitus sekä elinvoima -toimialaan elinkeino- ja kaupunkikehityspalvelut ja työllisyyden hoito.
Muutokset ovat tulleet voimaan 1.1.2024.

 

Muutosten yhteydessä kaavoituspalvelujen hallinnolliset tehtävät ovat siirtyneet kehittämisjohtajan tehtävistä teknisen johtajan tehtäviin.

Muutosten yhteydessä on todettu, että TE-uudistuksen valmistelun yhteydessä työllisyyspalvelujen merkitys kasvaa merkittävästi osana Elinkeino- ja kaupunkikehityspalveluja.

 

Hallintosäännön 20 §:n mukaan tehtäväkuvauksen valmistelee esimies yhteistyössä viranhaltijan ja työntekijän kanssa. Tehtäväkuvaukset tarkistetaan tehtävämuutosten yhteydessä sekä tarvittaessa esimerkiksi kehityskeskustelun yhteydessä. Kaupunginhallitus hyväksyy tehtäväkuvauksen kaupunginjohtajan ja kehittämisjohtajan osalta ja kaupunginjohtaja palvelualan johtajan osalta.

 

Hallintosäännön 42 §:m mukaan palkka määräytyy kunnallisten virka- ja työehtosopimuksien sekä kaupunginhallituksen soveltamisohjeiden mukaisesti. Kaupunginhallitus päättää harkinnanvaraisista palkantarkistuksista.

 

KVTES:n (2.luku 2§) mukaan tehtäväkohtaisen palkan määräytymisperusteena on ensisijaisesti viranhaltijan/työntekijän tehtävien vaativuus. Tehtävän vaativuuden arviointi perustuu tehtäväkuvaukseen ja paikalliseen tehtävien vaativuuden arviointijärjestelmään.

 

Kehittämisjohtajan tehtäväkuvaus toimitetaan jälkitoimituksena.

 

Esittelijä Kaupunginjohtaja Rantala Jari

 

Päätösehdotus Kaupunginhallitus hyväksyy kehittämisjohtajan tehtäväkuvauksen.

 

Esteellisyys Kehittämisjohtaja Paavo Laaksonen ilmoitti olevansa esteellinen ja poistui kokouksesta asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi klo 18:50-18:51.

 

Päätös Hyväksyttiin.