RSS-linkki
Kokousasiat:https://loimaad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://loimaad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 19.02.2024/Pykälä 39
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
IT-palveluiden varallaolon päättyminen 1.7.2024 alkaen
Kaupunginhallitus 19.02.2024 § 39
99/01.01.03/2024
Valmistelija Talousjohtaja Mäkelä Katja
Kaupunginhallitus on päättänyt myöntää 17.6.2019 § 260 IT-palveluiden päivystysajan turvaamiseksi varallolokorvauksen toistaiseksi. Varallaolosta maksetaan 613 euroa/viikko. Perusteluna päätökselle 24/7 sotepalveluiden turvaaminen.
Varallaololla tarkoitetaan sitä, että viranhaltijan/työntekijän on oltava tavoitettavissa niin, että hänet voidaan tarvittaessa kutsua työhön. Varallaoloaikaa ei lueta työaikaan. Viranhaltijan varallaolovelvollisuus perustuu sopimukseen tai määräykseen ja työntekijän sopimukseen (KVTES III-luku 5 § 1 mom). Mikäli viranhaltija/työntekijä kutsutaan varallaolosta työhön, työntekoon käytetty aika luetaan työajaksi.
Kultakin varallaolotunnilta, jona viranhaltija/työntekijä on velvoitettu olemaan varalla, maksetaan rahakorvauksena 20-30 % korottamattomasta tuntipalkasta tai annetaan vastaava vapaa-aika (KVTES III-luku 5 § 3 mom).
Varsinais-Suomen hyvinvointialueen tietohallintojohtaja ilmoitti 17.1.2024 että Loimaan kaupungin ja Varsinais-Suomen hyvinvointialueen välinen IT-palvelusopimus päättyy 30.6.2024. Tämän jälkeen Loimaan kaupungin IT-palveluiden päivystysvelvoite poistuu sote-palveluiden osalta.
Tarvittaessa sovelletaan KVTES Säännöllisen työajan ylittäminen § 16
1 mom. ylityökorvaus kohtaa, jossa ylityöstä maksetaan rahakorvaus.
Esittelijä Kaupunginjohtaja Rantala Jari
Päätösehdotus Kaupunginhallitus merkitsee tiedoksi IT-palveluiden varallaolon päättymisen 30.6.2024. Muiden kriittisten palveluiden osalta tehdään selvitys onko tarvetta jatkaa päivystystä jossain laajuudessa tämän ajankohdan jälkeen.
Päätös Hyväksyttiin.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |